仕事内容

【会社について】

キャンバスは「成功する事業家を増やす」ために、上場企業の出資を受け結成されたスタートアップスタジオです。
創業メンバーは代表の大城を初め、リクルートホールディングスで全ての全社賞を受賞したメンバーで構成されています。事業開発に取り組んできた10年で、様々なサービスを0から立ち上げ、グローバルで2000万人以上のユーザーを動かし、5つの黒字事業を生み出してきました。
現在は、
・メディア市場の特定領域においてトップシェアの仲介事業
・結婚.交際報告数No.1（※1）のAIを活用したマッチングアプリ
・特許出願中の新技術を使った音楽アプリ
などを運営しており、新規事業の立ち上げも積極的に行なっています。

※1 国内マッチングアプリに掲載されている結婚・交際報告レポート数との比較（2022年2月1日時点）

【職場について】

キャンバスならではの特徴として、「全員がオーナー」という新しい運営方法を採用。メンバー全員が株を持ち、事業のオーナーとなることで本当の意味で当事者となってプロジェクトを推進しています。

＜共同創業者兼CEO 大城哲也の略歴＞

新卒でリクルートに入社後、全社賞を全て受賞。その後、新規事業開発を行う「メディアテクノロジーラボ（次世代事業開発室）」で数々の新規事業を立ち上げ、グローバルで2000万人以上のユーザーを動かし、5つの黒字事業を作り上げた。
2018年株式会社キャンバスを創業。

＜共同創業者兼CTO 楠田 慶の略歴＞

NTTグループを経てリクルートに転職。メディアテクノロジーラボ（次世代事業開発室）に配属後、技術責任者として大城と数々の事業開発を行う。
サーバー＆インフラエンジニアとして内製エンジニア15名のチームでアジャイル開発の指揮を行う。
2018年株式会社キャンバスを創業。

募集情報

【業務内容】

人事(採用・広報)業務を中心に、会社の根幹である管理部門での業務をお願いします。

代表・各事業部責任者と直接連携を取り、業務を進めていただきますので、
裁量&スピード感を持って取り組んでいただけます。

【詳細】

・人事(採用・広報)
(1)採用戦略の策定及び実行
(2)採用計画/予算計画策定及び実行
(3)採用広報の戦略設計及び実行
(4)候補者様との面接・面談、クロージング・フォロー

・その他
(1)管理部門における事務全般(総務・労務)

【必須スキル・経験】

・事業会社での人事(採用)業務の経験
または　採用関連業務の経験(ex:人材紹介・採用代行・採用広告代理店等での就業経験)
・社会人または学生時代において何かしらの成果を残した方

【歓迎スキル・経験】

・採用広報の経験
・管理部門（総務、労務）での業務経験
・経営企画・事業企画・営業企画の経験
・スプレッドシートの関数やグラフの活用経験

【求める人物像】

・ミッション、コンセプトに共感をいただける方
・当事者意識を持ち事業を推進できる方

応募概要